Czy w przypadku rezygnacji z urlopu wychowawczego oraz kontynuowania działalności gospodarczej z opłacaniem dobrowolnych składek zasiłek macierzyński byłby liczony jako suma podstaw z tytułu umowy o pracę oraz z prowadzonej działalności?

Kobieta prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą i opłaca dobrowolne ubezpieczenie chorobowe oraz równolegle przebywa na urlopie wychowawczym z tytułu zatrudnienia na umowę o pracę.

Czy w przypadku rezygnacji z urlopu wychowawczego oraz dalszego kontynuowania prowadzenia działalności gospodarczej z opłacaniem dobrowolnych składek na ubezpieczenie społeczne zasiłek macierzyński byłby liczony jako suma podstaw do wyliczenia zasiłku z tytułu umowy o pracę oraz z tytułu prowadzonej działalności?