Czy w przypadku przeniesienia pracownika samorządowego na mocy porozumienia stron, należy rozliczyć urlop zaległy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 31 marca 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy przekazując pracownika samorządowego na zasadzie porozumienia stron, należy rozliczyć urlop zaległy?
Czy należy wypłacić ekwiwalent, gdyż wykorzystanie urlopu przez pracownika nie jest możliwe?
Czy przejmujący urząd przejmuje również urlop zaległy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX