Czy w przypadku przejścia zakładu pracy nowy pracodawca ma obowiązek przejęcia także zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych?

Część zakładu pracy ma przejść na nowego pracodawcę z dniem 1 czerwca 2008 r. na podstawie art. 23¹ k.p. Kilka osób jest zatrudnionych na podstawie umowy zlecenia do końca 2008 r.

Czy nowy pracodawca ma obowiązek przejąć również tych pracowników i na jakich zasadach?