Czy w przypadku przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę należy wystąpić o nowe zezwolenia na pobyt i pracę dla obywateli Ukrainy?

W najbliższym czasie będziemy przejmować pracowników innej spółki w trybie art. 23¹ ustawy z 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz.U. z 2019 r. poz. 1040) – dalej k.p., w tym również obywateli Ukrainy zatrudnionych na podstawie umowy o pracę.

Czy dla obywateli Ukrainy powinniśmy występować o nowe zezwolenia na pracę i na pobyt?