Czy w przypadku przejęcia zakładu pracy nowy pracodawca ma prawo udzielić kary za przewinienia u poprzedniego pracodawcy?

Pytania i odpowiedzi

Status: Aktualne

Autor odpowiedzi: Drzewiecka Ewa

Odpowiedzi udzielono: 19 lipca 2012 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Czy w przypadku przejęcia zakładu pracy wraz z pracownikami przez nowego pracodawcę na mocy art. 23¹ k.p., nowy pracodawca ma prawo udzielić kary za przewinienia u poprzedniego pracodawcy?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX