Czy w przypadku przejęcia pracowników, które nastąpiło w 2019 r., zmienił się termin przechowywania dokumentacji pracowniczej dla tych pracowników z 50 na 10 lat?

Czy w przypadku przejęcia pracowników na podstawie art. 23¹ k.p., które nastąpiło w 2019 r., zmienił się termin przechowywania dokumentacji pracowniczej dla tych pracowników z 50 na 10 lat?

Świadectwa pracy nie były wystawiane, ale nastąpiło wyrejestrowanie ZUS z jednej firmy i zarejestrowanie w drugiej.