Czy w przypadku przejęcia pracowników art. 241(8) Kodeksu pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 4 października 2011 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy w przypadku przejęcia pracowników przez nowego pracodawcę na mocy art. 231 k.p., gdy w dotychczasowej firmie nie było zakładowego układu zbiorowego pracy, a funkcjonował regulamin wynagradzania, art.2418 k.p. stosuje się odpowiednio?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX