Czy w przypadku porozumień zmieniających jest konieczność stosowania przepisów regulujących zwolnienia grupowe?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 30 stycznia 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Zamierzamy uelastycznić naszą organizację i poprosić pracowników o podpisanie porozumień (aneksów do umów o pracę) z dwoma miejscami świadczenia pracy.
Czy musimy zwrócić uwagę na liczbę podpisywanych dokumentów, czy są limity wręczania takich dokumentów w czasie, czy te zmiany mogłyby być podciągnięte pod tryb rozwiązywania umów z powodów niedotyczących pracowników i nie możemy dać więcej niż 30 takich porozumień w ciągu ostatnich 30 dni?
Pracownicy podpisują te porozumienia, jednak czy danie stu takich dokumentów i podpisanie ich w jednym dniu byłoby zgodne z prawem bez dokonywania przez pracodawcę dodatkowych akcji przed ich wręczeniem?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX