Czy w przypadku podziału pracodawcy należy wydzielonemu podmiotowi przekazać także zwiększenia naliczane w przypadku emerytów i rencistów?

Zakład pracy utworzył 2 oddziały będące osobnymi pracodawcami w połowie roku. Część pracowników została przekazana do 2 oddziałów na podstawie art. 23¹ k.p., część pracowników została w zakładzie macierzystym. Oddziały chcą pracować na osobnych Regulaminach świadczeń socjalnych. Zgodnie z ustawą należy podzielić środki funduszu świadczeń socjalnych na poszczególne jednostki. W zakładzie był odprowadzany odpis na emerytów.

Czy odpis na emerytów również powinien być podzielony na oddziały, czy emeryci w związku z takim podziałem mogą być przyporządkowani do poszczególnych oddziałów, czy muszą zostać w zakładzie macierzystym?

Jak podzielić środki?

Czy można oddzielić środki odpisu na emerytów od odpisu podstawowego, a następnie dodać w zależności od ilości przyporządkowanych emerytów do oddziału?