Czy w przypadku pełnienia funkcji członka zarządu w węgierskiej spółce przez osobę fizyczną posiadającą polską rezydencję podatkową członek zarządu będzie podlegał obowiązki ubezpieczenia zdrowotnego w Polsce?

Wnioskodawca jest przedsiębiorcą – spółką prawa handlowego w Polsce, która prowadzi działalność gospodarczą polegającą na produkcji artykułów spożywczych. Wnioskodawca rozważa powołanie członka Zarządu w spółce córce na Węgrzech, w której posiada bezpośrednio 95% udziałów. Wnioskodawca powziął w wątpliwość czy przyszły nowy członek Zarządu będzie podlegał obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego w Polsce. Nowy członek Zarządu będzie posiadał stałe miejsce zamieszkania w Polsce, co wynika z faktu że będzie przebywał w Polsce powyżej 183 dni w roku kalendarzowym w trakcie pełnienia funkcji. Nowy członek Zarządu będzie powołany w drodze uchwały Zgromadzenia Wspólników, w tym przez Wnioskodawcę (95% udziałów) oraz przez osobę fizyczną posiadającą 5% udziałów w spółce węgierskiej. Nie mniej jednak prawo węgierskie (kodeks spółek handlowych) wymaga, aby członek Zarządu zawarł ze spółką, w której ma pełnić funkcje członka Zarządu umowę cywilnoprawną lub umowę o pracę. Nowy członek Zarządu będzie otrzymywał miesięczne wynagrodzenie za pełnienie funkcji na podstawie uchwały o powołaniu.

Czy w przypadku pełnienia funkcji członka Zarządu w węgierskiej spółce prawa handlowego przez osobę fizyczną posiadającą polską rezydencję podatkową członek zarządu będzie podlegał obowiązki ubezpieczenia zdrowotnego w Polsce z tytułu pobieranego wynagrodzenia za pełnienie funkcji?

Wnioskodawca stoi na stanowisku, że przyszły członek Zarządu nie będzie podlegał obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnemu w Polsce z tytułu pobieranego wynagrodzenia, ponieważ zostanie powołany do pełnienia tej funkcji w spółce węgierskiej na podstawie uchwały zgromadzenia wspólników