Czy w przypadku pełnienia dyżuru pracownikowi przysługuje dodatkowe wynagrodzenie za każdy dzień dyżuru?

Za czas pełnienia dyżuru przeciwpożarowego w domu przysługuje pracownikowi dodatkowe wynagrodzenie w wysokości 1,5% stawki wyjściowej za każdy dzień dyżuru, niezależnie od ilości godzin pełnionego dyżuru w ciągu doby, na podstawie przedłożonego zatwierdzonego harmonogramu odbytych dyżurów.

Czy w przypadku dyżuru w domu pracownika zarządzającego w imieniu pracodawcy zakładem pracy, o którym mowa w art. 128 § 2 pkt 2 k.p., przysługuje dodatkowe wynagrodzenie za każdy dzień dyżuru?