Czy w przypadku otrzymania przez pracownika wezwania do stawienia się w sądzie w charakterze świadka lub strony w sprawie rodzinnej pracodawca jest zobowiązany udzielić pracownikowi zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 24 maja 2024 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy w przypadku otrzymania przez pracownika wezwania do stawienia się w sądzie w charakterze świadka lub strony w sprawie rodzinnej pracodawca jest zobowiązany udzielić pracownikowi zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX