Czy w przypadku otrzymania przez pracownika wezwania do stawienia się w sądzie w charakterze świadka lub strony w sprawie rodzinnej pracodawca jest zobowiązany udzielić pracownikowi zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Aktualne
Autor odpowiedzi: Masłowski Jarosław
Odpowiedzi udzielono: 24 maja 2024 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Czy w przypadku otrzymania przez pracownika wezwania do stawienia się w sądzie w charakterze świadka lub strony w sprawie rodzinnej pracodawca jest zobowiązany udzielić pracownikowi zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX