Czy w przypadku otrzymania informacji o zmianie wysokości emerytury pacjenta, kierownik zol może dokonać ponownego ustalenia opłaty, zgodnie z treścią decyzji organu rentowego?

Opłata za pobyt w zakładzie pielęgnacyjnym wynosi 70% miesięcznego dochodu pacjenta. W marcu po waloryzacji emerytur i rent ponownie naliczana jest opłata. W dniu 20 marca 2018 r. zakład otrzymał decyzję emerytalną jednej z pacjentek po waloryzacji emerytur od 1.03.2018 r. Z decyzji tej wynika, że pacjentce wraz ze świadczeniem za marzec 2018 r. przekazano wyrównanie emerytury (przyznanej z urzędu osobie uprawnionej uprzednio do renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy) za okres od 1.03.2017 r. do 28.02.2018 r. w kwocie 1180,08 zł brutto. Z informacji telefonicznej uzyskanej od pracownika ZUS wynika z kolei, że osobie tej od 1.03.2017 do 28.02.18 została podniesiona emerytura do kwoty najniższych gwarantowanych świadczeń emerytalno-rentowych (i stąd wyrównanie). Za ten okres była to kwota 1.000,00 zł brutto.

Czy wobec tego zakład pielęgnacyjny ma prawo ponownie naliczyć odpłatność za pobyt w placówce za okres od 1.03.2017 do 28.02.2018 r. (poprzednia decyzja za ten okres wydana była od inne - mniejszej - kwoty miesięcznego dochodu pacjenta)?