Czy w przypadku odmowy wystawienia oceny przez pracodawcę, oceny klasyfikacyjne powinien ustalić dyrektor szkoły?

W okresie szczególnych rozwiązań związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 i innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw, w okresie ograniczenia lub zawieszenia funkcjonowania jednostek systemu oświaty pracodawca odmawia wystawienia oceny rocznej uczniom. Technikum z przedmiotów w kształceniu zawodowym praktycznym oraz zajęć praktycznych młodocianym pracownikom w branżowej szkole I stopnia. Jaka jest podstawa prawna, która zwalnia lub zobowiązuje pracodawcę do wystawienia ocen z ww. zajęć? Co w przypadku odmowy wystawienia oceny przez pracodawcę? W jaki sposób szkoła ma sklasyfikować ucznia za te okres? Czy w przypadku odmowy wystawienia oceny przez pracodawcę, dyrektor szkoły może sklasyfikować uczniów z ww. przedmiotów i na jakiej podstawie?