Czy w przypadku odbywania obowiązkowej kwarantanny przez osobę zarażoną lub u której podejrzewane jest zarażenie podstawą do wypłaty zasiłku chorobowego może być samo oświadczenie pracownika o odbywaniu obowiązkowej kwarantanny, jeśli inspektor sanitarny wydał ustne polecenie odbywania kwarantanny?

Czy w przypadku odbywania obowiązkowej kwarantanny przez osobę zarażoną lub u której podejrzewane jest zarażenie podstawą do wypłaty zasiłku chorobowego może być samo oświadczenie pracownika o odbywaniu obowiązkowej kwarantanny, jeśli inspektor sanitarny wydał ustne polecenie odbywania kwarantanny (a nie wydał decyzji)?

Czy takie oświadczenie pracownika może być i na jakiej podstawie prawnej wystarczające do usprawiedliwienia nieobecności pracownika w pracy?

W tym przypadku nie chodzi o powrót z zagranicy ani o domownika.