Czy w przypadku niezachowania terminu na złożenie wniosku o obniżenie wymiaru czasu pracy, ochrona stosunku pracy zaczyna się na 21 dni przed rozpoczęciem pracy w obniżonym wymiarze?

Zgodnie z art. 186⁷ § 1 ustawy z 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz.U. z 2020 r. poz. 1320) – dalej k.p., pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może złożyć pisemny wniosek o obniżenie jego wymiaru czasu pracy do wymiaru nie niższego niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mógłby korzystać z takiego urlopu. Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika. We wniosku pracownik wskazuje wymiar zmniejszonego etatu oraz okres, przez jaki zamierza świadczyć pracę w obniżonym wymiarze (nie dłuższy niż okres, w którym mógłby korzystać z urlopu wychowawczego). Wniosek składa się na 21 dni przed rozpoczęciem wykonywania pracy w obniżonym wymiarze czasu pracy. Od dnia złożenia wniosku o obniżenie wymiaru czasu pracy do dnia powrotu do nieobniżonego wymiaru czasu pracy, nie dłużej jednak niż przez łączny okres 12 miesięcy, pracownik podlega ochronie przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy o pracę. Rozwiązanie przez pracodawcę umowy w tym czasie jest dopuszczalne tylko w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, a także gdy zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Jeżeli wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy zostanie złożony wcześniej niż 21 dni przed rozpoczęciem korzystania z obniżonego wymiaru czasu pracy, zakaz wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę zaczyna obowiązywać na 21 dni przed rozpoczęciem pracy w obniżonym wymiarze czasu pracy (art. 186⁸ k.p.).

Co w sytuacji, gdy wniosek zostanie złożony z niezachowaniem terminu (np 10 dni przed planowanym rozpoczęciem korzystania z urlopu wychowawczego albo obniżonego wymiaru czasu pracy) a pracodawca nie wyraża zgody na wcześniejsze obniżenie etatu?

Czy w takim przypadku ochrona zaczyna się także 21 dni przed rozpoczęciem urlopu wychowawczego albo obnizonego wymiaru czasu pracy (oczywiście po obliczeniu poprawnej daty rozpoczęcia)?