Czy w przypadku nieobecności głównego księgowego kierownik JST ma prawo upoważnić pracownika do zastępowania głównego księgowego i powierzyć mu pełnienie funkcji głównego księgowego na czas jego nieobecności?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 24 listopada 2021 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy w przypadku nieobecności 2-miesięcznej głównego księgowego w jednostce samorządu terytorialnego kierownik jednostki samorządu terytorialnego ma prawo upoważnić pracownika do zastępowania głównego księgowego i powierzyć mu pełnienie funkcji głównego księgowego na czas jego nieobecności?
Czy wystarczy pisemne upoważnienie?
Jaką pieczątką się wówczas powinien posługiwać upoważniony pracownik?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX