Czy w przypadku niedostarczenia świadectwa pracy przez osobę ubiegającą się o świadczenie wychowawcze, można potraktować dochód tak, jakby był stale uzyskiwany?

Czy w przypadku niedostarczenia świadectwa pracy przez osobę ubiegającą się o świadczenie wychowawcze, można potraktować dochód tak, jakby był stale uzyskiwany?

Strona nie jest w stanie zdobyć świadectwa pracy. Brak zastosowania instytucji dochodu utraconego nie wpływa na prawo do świadczeń - dochód nie przekracza. Faktycznie jednak klient nie pracuje.

Jakie skutki prawne (konsekwencje) może wywołać wydanie decyzji bez tego dokumentu?