Czy w przypadku nawiązania z tym samym pracownikiem kolejnego stosunku pracy pracodawca jest obowiązany wydać pracownikowi świadectwo pracy dotyczące zakończonej umowy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 20 sierpnia 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Nauczyciel podpisał umowę o pracę na czas określony tj. od 1.09.2020 r. do 31.08.2021 r. w wymiarze 7/24 (pensum łączone), dodatkowo podpisano z tym nauczycielem drugą umowę - za zgodą kuratorium, gdyż nie miał kwalifikacji do techniki również na rok szkolny tj. od 1.09.2019 r. do 31.08.2020 r. w wymiarze 13/18. Łącząc powyższe pensum wychodzi nauczycielowi pełny etat. Między czasie nauczyciel zdobył kwalifikacje do techniki i od nowe roku tj. od 1.09.2020 r. będzie miał przedłużoną umowę na kolejny rok szkolny. Czy w związku z powyższym powinnam wystawić nauczycielowi świadectwo pracy z umowy, która się zakończyła 31.08.2020 r. - za zgodą kuratorium, z pensum 13/18?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX