Czy w przypadku nauczyciela zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy należy określać dopuszczalną liczbę godzin ponad określony w umowie wymiar czasu pracy, których przekroczenie uprawnia pracownika do dodatku do wynagrodzenia?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 30 września 2016 r.
Odpowiedzi udzielono: 22 sierpnia 2016 r.