Czy w przypadku kontraktu menedżerskiego jest potrzeba prowadzenia ewidencji godzin pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 17 marca 2021 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Z członkami zarządu został podpisany kontrakt menedżerski. W umowie zawarta jest informacja, że zarządzający zobowiązany jest wykonywać usługi w czasie nie dłuższym niż 120 godzin miesięcznie.
Czy w przypadku kontraktu menedżerskiego jest potrzeba prowadzenia ewidencji godzin pracy?
Czy taki zapis jest wystarczający, aby ewidencji nie prowadzić?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX