Czy w przypadku, gdy zleceniobiorca przebywający w podróży służbowej podczas pakowania samochodu do wyjazdu został uderzony przez współpracownika, na skutek czego doznał urazu, kwalifikuje się jako wypadek przy pracy?

Zleceniodawca zawarł umowę ze zleceniobiorcą. Na podstawie tej umowy wysłał zleceniobiorcę wraz innymi osobami pracującym zarówno na umowie o pracę, jak i na umowie zlecenia, do Niemiec w celu wykonania montażów. Wyjazd miał trwać kilka dni, w trakcie,których osoby te miały wykonywać montaże w kilku miejscowościach oraz nocować w różnych miejscach. W trzecim dniu wyjazdu rano, w trakcie pakowania samochodu do wyjazdu zleceniobiorca zażartował sobie z pracownika, wówczas pracownik uderzył zleceniobiorcę, na skutek tego czego doznał on złamania żuchwy.

Czy zdarzenie to w stosunku do zleceniobiorcy jest wypadkiem przy pracy – zgodnie z art. 3 ust. 3 ustawy z 30.10.2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz.U. z 2019 r. poz. 1205 ze zm.) – dalej u.u.w.?

Czy zdarzenie to jest wypadkiem w drodze do pracy i pracy w rozumieniu art. 57b ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych?

Czy jeżeli tak, to poszkodowany ma prawo do odszkodowania wypadkowego z ZUS?

Zleceniodawca sporządził kartę wypadku zgodnie z rozporządzeniem w sprawie trybu uznawania zdarzenia powstałego w okresie ubezpieczenia wypadkowego za wypadek przy pracy, kwalifikacji prawnej zdarzenia, wzoru karty wypadku i terminu jej sporządzenia i wskazał, że był do wypadek przy pracy w rozumieniu art. 3 ust. 3 pkt 6 u.u.w. Natomiast na druku wyjaśnień wskazał, że zespół powypadkowy zebrał się w celu zbadania wypadku przy pracy. ZUS wezwał zleceniodawcę, aby jeżeli podtrzymuje ze jest to wypadek przy pracy to zmienił zapis w wyjaśnieniach z wypadku - tj. zamiast w drodze do pracy wpisał wypadek przy pracy. Natomiast jeżeli Zleceniodawca uzna, że jest to wypadek w drodze do pracy to do sporządzenia dokumentację powypadkową na karcie wypadku w drodze do pracy lub z pracy.

Czy ZUS ma prawo wzywać Zleceniodawcę do powyższego?

Czy skoro ZUS nie jest związany ustaleniami dokonanymi przez Zleceniodawcę, to czy to czy nie może sam ustalić, czy zdarzenie jest wypadkiem przy pracy, czy wypadkiem w drodze do pracy?

Czy w tym celu potrzebuje odpowiedniej wypełnionej karty wypadku?