Czy w przypadku, gdy wypłata wynagrodzenia z tytułu umów zlecenia nastąpiła w ostatnim miesiącu ich wykonywania, zleceniobiorca podlegał obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym?

Spółka zatrudnia osobę na trzy umowy zlecenia. Pierwsza umowa zawarta jest 2 stycznia 2019 r. z terminem wykonania do końca maja 2019 r. na kwotę 2.500. Dwie pozostałe umowy zawarte są w połowie stycznia z takim samym terminem wykonania na kwotę po 2.500 zł. Zleceniobiorca sam decyduje w jakim czasie będzie wykonywał umowę, przy czym zapłata za wykonanie zlecenia dokonane jest jednorazowo na koniec maja, po wystawieniu rachunku oraz potwierdzeniu prawidłowego wykonania umowy.

Czy do ww. umów można zastosować przepis dotyczący zbiegu tytułów do ubezpieczeń społecznych?

Które z ww. umów powinny podlegać ubezpieczeniom społecznym?

W jaki sposób ustalić podstawę do wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne dla każdego miesiąca odrębnie (okres realizacji umowy trwa od stycznia do maja) w przypadku gdy odpłatność nie jest określona miesięcznie tylko jednorazowo po zakończeniu umowy zlecenia?