Czy w przypadku, gdy pracownik pracownik wykorzystał cały roczny wymiar urlopu wypoczynkowego u poprzedniego pracodawcy, to u nowego pracodawcy urlop ten mu nie przysługuje?

Czy pracownikowi, który pracował do 30.06.2023 r. i wykorzystał 36 dni urlopu wypoczynkowego na podstawie art. 129 pkt 1 ustawy - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce i który od 01.07.2023 r. został zatrudniony na umowę o pracę w innym miejscu przysługuje urlop wypoczynkowy, zgodnie z Kodeksem pracy?

Czy jednak po wykorzystaniu całego 36-dniowego urlopu udzielonego na podstawie ww. ustawy nie może już do końca roku korzystać z urlopu wypoczynkowego?