Czy w przypadku, gdy pracownik ma zajęcie komornicze, można wypłacać świadczenia z ZFŚS na rzecz jego członków rodziny?

W regulaminie ZFŚS mamy zapis, że ze świadczeń Funduszu mają prawo korzystać między innymi: - pracownicy spółki zatrudnieni na podstawie umowy o pracę niezależnie od jej rodzaju oraz od wymiaru czasu pracy oraz członkowie ich rodzin, - pracownicy przebywający na urlopach macierzyńskich i wychowawczych, - emeryci i renciści zatrudnieni w firmie bezpośrednio przed przejściem na emeryturę lub rentę oraz członkowie ich rodzin, Czy w sytuacji w której wynagrodzenie pracownika zostało zajęte przez komornika, można wypłacić świadczenie z ZFŚS członkowi jego rodziny (np. zapomogę, wyprawkę szkolną dopłatę świąteczną) w sposób który nie będzie powodował zajęcia takiej wypłaty przez komornika? Jakie mogą być skuteczne i zgodne z prawem możliwości wsparcia takiej rodziny z ZFŚS w taki sposób, aby świadczenie to nie zostało w większej części lub w całości zajęte przez komornika? Proszę o odpowiedź Pawła Ziółkowskiego