Czy w przypadku, gdy pracodawca wprowadza wypłatę premii uznaniowej oraz dodatku funkcyjnego, należy przygotować dla pracowników informację?

Czy w przypadku, gdy pracodawca wprowadza wypłatę premii uznaniowej oraz dodatku funkcyjnego, należy przygotować dla pracowników informację zgodnie z art. 29 § 3 Kodeks pracy?

Pracownicy otrzymali aneksy do umowy o pracę z zapisem o premii. Informacje do umowy o pracę są w aktach osobowych, ale wg starych przepisów. Pracodawca będzie też tworzył regulamin wypłaty premii.