Czy w przygotowanym świadectwie pracy pracodawca powinien wpisać pracę w szczególnym charakterze nauczyciela?

Nauczyciel był zatrudniony w szkole podstawowej na podstawie mianowania od 01.09.1995 r. do 31.01.2023 r. w pełnym wymiarze zatrudnienia 18/18. W okresie 01.09.1995 r. do 31.08.2022 r. pełnił funkcję dyrektora szkoły, korzystając ze zniżki godzin 8 godzin tygodniowo. Czy w przygotowanym świadectwie pracy od 1.01.1999 r. do 31.12.2008 r. pracodawca powinien wpisać pracę w szczególnym charakterze nauczyciela? Czy ZUS nie zakwestionuje faktu wykonywania pracy nauczyciela w szczególnych warunkach korzystającego ze zniżki 8 godzin, jako praca wykonywana co najmniej w 1/2 etatu?