Czy w protokole komisji konkursowej na stanowisko dyrektora szkoły, należy zwięźle opisać treść odpowiedzi kandydata na zadane pytanie?

Czy w protokole komisji konkursowej na stanowisko dyrektora szkoły, należy zwięźle opisać treść odpowiedzi kandydata na zadane pytanie? Czy poprawna jest praktyka dokonywania oceny udzielonej odpowiedzi stwierdzeniami, że była to odpowiedź np.: "satysfakcjonująca", "zadowalająca" lub "wyczerpująca"? Oceny tej dokonują poszczególni członkowie komisji, którzy byli autorami danego pytania.