Czy w postępowaniu odwoławczym pełnomocnik wykonawcy, będący jego pracownikiem, ma obowiązek udokumentować fakt pozostawania w stosunku pracy z wykonawcą?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 10 marca 2021 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pełnomocnik, o którym mowa w art. 510 ust. 2 nowego PZP, ma obowiązek udokumentować fakt pozostawania w stosunku pracy z wykonawcą?
Jeżeli tak, to jaki jest skutek braku udokumentowania tego faktu?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX