Czy w porozumieniu zmieniającym dotyczącym zmiany wymiaru etatu z 1/1 na 1/2 konieczne jest uwzględnienie postanowienia o pracy według określonego harmonogramu?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 20 września 2022 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy w porozumieniu zmieniającym dotyczącym zmiany wymiaru etatu z 1/1 na 1/2 konieczne jest uwzględnienie postanowienia o pracy według określonego harmonogramu?
Pracownik będzie pracował w wyznaczone dni po 8 godzin zamiast codziennie po 4 godziny. Przełożony co miesiąc będzie informował dział HR, w które dni pracownik będzie w pracy.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX