Czy w porozumieniu z organizacjami związkowymi w sprawie programu dobrowolnych odejść można wskazać grupy zawodowe objęte programem?

Czy możliwe jest zawarcie porozumienia ze związkami zawodowymi w sprawie zachęt do rozwiązania stosunku pracy jednej z grup zawodowych przedsiębiorstwa, tj. pracowników umysłowych, z pominięciem pracowników fizycznych, którzy osiągnęli wiek emerytalny?

Czy możliwe jest ustalenie i zróżnicowanie kwoty finansowej zachęty do odejścia, np. pracownicy umysłowi w zamian za złożone wnioski o przejście na emeryturę otrzymaliby od pracodawcy 400 zł, a pracownicy fizyczni 200 zł?