Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Kryczka Sebastian
Odpowiedzi udzielono: 7 maja 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Nasza firma matka z Niemiec, nakazała w Polsce zamknąć stołówkę dla pracowników z uwagi na koronawirusa. Poza tym nikt nie może korzystać z czajników, ani automatów do kawy, napojów czy słodyczy, ponieważ każdy dotyka przyciski i może się choroba rozprzestrzenić. Ograniczyliśmy również korzystanie z szatni - pracownicy muszę przychodzić ubrani już w ubrania robocze, z wyjątkiem np. pracowników lakierni którzy mają do czynienia z chemią i muszą odzież roboczą zostawiać w szatni I się wykapać po pracy. Ograniczenie korzystania z szatni wprowadzono z uwagi na to aby zmiany się ze sobą nie spotykały przy wymianie załogi. Pracownicy mają dostęp do wody pitnej nieograniczony - na hali produkcyjnej mamy dystrybutor wody. Nie mogą jej jedynie gotować, ani przygotowywać sobie posiłków. Wszystko muszą sobie przynosić z domu (termosy itp.).

Czy takie postępowania są zgodnie z polskim prawem I zaleceniami?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?