Czy w podstawie zasiłku chorobowego należy uwzględnić nagrody wypłacone pracownikowi?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 14 stycznia 2011 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik w miesiącu maju przekroczył roczna podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne. W podstawie tej kwota 20.000 zł stanowi nagrody, które zgodnie z regulaminem wynagrodzeń brane są do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego. Pracownik w miesiącu styczniu roku następnego zachorował.
W jaki sposób obliczyć zasiłek chorobowy i jak postąpić z nagrodami?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX