Czy w podstawie wynagrodzenia chorobowego, pracodawca ma obowiązek uwzględnić dodatkowe wynagrodzenia roczne?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Aktualne
Autor odpowiedzi: Culepa Michał
Odpowiedzi udzielono: 15 kwietnia 2010 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

W marcu pracownik nie przepracował całego miesiąca z powodu choroby. Pracownik otrzymał w marcu dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2009 r.

Czy w podstawie zasiłku chorobowego za ten miesiąc, pracodawca ma obowiązek uwzględnić dodatkowe wynagrodzenie roczne?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX