Czy w podstawie wymiaru zasiłku macierzyńskiego przysługującego za okres, w którym pracownica nie ma już prawa do dodatku specjalnego należy uwzględniać przedmiotowy dodatek?

Czy do podstawy zasiłku macierzyńskiego należy wliczyć dodatek specjalny?

Pracownicy jednostki samorządu terytorialnego został przyznany dodatek specjalny (dodatek ulega proporcjonalnemu zmniejszeniu za okres absencji chorobowej), na okres od 1 września 2015 r. do 9 września 2017 r. W okresie od 8 listopada 2016 r. pracownica przebywa na zwolnieniu lekarskim. Do podstawy wynagrodzenia za czas choroby i późniejszego zasiłku chorobowego został wliczony dodatek specjalny. Przewidywany termin rozpoczęcia urlopu macierzyńskiego ww. pracownicy to miesiąc czerwiec 2017 r.

Czy w związku z tym, że dodatek specjalny przysługuje do 9 września 2017 r. podstawę zasiłku macierzyńskiego należy przeliczyć od miesiąca października 2017 roku?