Czy w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego należy uwzględnić wynagrodzenie urlopowe od zmiennych?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 7 marca 2011 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Wynagrodzenie zasadnicze pracownika jest ustalone w stałej miesięcznej wysokości. Pracownik również otrzymuje wynagrodzenie za czynności, które wykonuje w nadgodzinach. W miesiącu sierpniu pracownik przebywał na urlopie wypoczynkowym. W związku z powyższym pracodawca wypłacił mu za miesiąc sierpień wynagrodzenie zasadnicze w pełnej wysokości oraz wynagrodzenie urlopowe wyliczone ze składników zmiennych (nadgodziny). W miesiącu grudniu pracownik zachorował.
Czy w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego należy uwzględnić wynagrodzenie urlopowe od zmiennych?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX