Czy w podstawie trzynastki należy uwzględnić jednorazowy dodatek specjalny wypłacony dwa razy pracownikowi za różny zakres... - OpenLEX

Nowość Czy w podstawie trzynastki należy uwzględnić jednorazowy dodatek specjalny wypłacony dwa razy pracownikowi za różny zakres czynności?

Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Pietruszyńska Katarzyna
Odpowiedzi udzielono: 19 stycznia 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

1) Czy w podstawie trzynastki należy uwzględnić jednorazowy dodatek specjalny wypłacony dwa razy pracownikowi za różny zakres czynności?

Jeden dodatek został wypłacony w październiku, a drugi w grudniu.

2) Czy należy uwzględnić w podstawie trzynastki oprócz stałego dodatku specjalnego 400 zł jednorazowy dodatek specjalny 187 zł?

Pracownik ma przyznany dodatek specjalny 400 zł przez cały rok, dodatkowo w maju otrzymał jednorazowy dodatek specjalny w kwocie 187 zł z zakresu zwiększonych obowiązków.

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX