Czy w podstawie naliczenia tej nagrody jubileuszowej oprócz składników stałych, należy uwzględnić również ten dodatek zadaniowy?

Państwowa jednostka budżetowa zatrudnia pracowników na podstawie umowy o pracę, zgodnie z zasadami określonymi w ustawie o służbie cywilnej. Pracownik w czerwcu 2020 r. otrzymał dodatek zadaniowy w kwocie 500 zł/miesiąc na okres od 01.06.2020 r. do 31.12.2020 r. za wykonywanie dodatkowych zadań. Dnia 26 czerwca 2020 r. pracownik nabył prawo do nagrody jubileuszowej.

Czy w podstawie naliczenia tej nagrody, oprócz składników stałych, tzn. płacy zasadniczej i dodatku z tytułu wysługi lat, należy uwzględnić również ten dodatek zadaniowy?