Czy w podstawie do składki zdrowotnej należy uwzględnić zwrot poniesionych kosztów w związku z zatrudnianiem bezrobotnych na pracach interwencyjnych?

Jako przedsiębiorca otrzymuję refundację na pracownika niepełnosprawnego zatrudnionego w naszej firmie. Oprócz niego zatrudniłam również bezrobotnego z Powiatowego Urzędu Pracy na umowę o pracę i dostaję zwrot poniesionych kosztów w związku z zatrudnianiem bezrobotnych na pracach interwencyjnych.

Czy powinnam uwzględniać te zwroty w podstawie do składki zdrowotnej?