Czy w placówce feryjnej, która rozwiązała umowę o pracę z nauczycielem po dwóch miesiącach, należy się ekwiwalent za niewykorzystany urlop?

Nauczyciel w nowej placówce feryjnej zatrudniony został od 01.09.2019 r. Z dniem 31.10.2019 r. została rozwiązana umowa o pracę. W poprzedniej placówce pracował do 31.08.2019 r. i tam wykorzystał urlop wypoczynkowy zgodnie z KN. Czy w naszej placówce przysługuje mu ekwiwalent za urlop za te 2 miesiące?