Czy w placówce, do której nauczyciel został przeniesiony będzie mógł wykorzystać zaległy urlop z poprzedniej placówki?

Nauczyciel dyplomowany, zatrudniony na podstawie mianowania, na swoją prośbę zostanie przeniesiony ze szkoły podstawowej A do szkoły podstawowej B, w trybie art. 18 ustawy Karta Nauczyciela z dniem 1.10.2023 r. W szkole A pełni funkcję kierownika świetlicy, w szkole B będzie pracował na stanowisku nauczyciela. W szkole A ma do wykorzystania urlop wypoczynkowy w wymiarze ponad 30 dni (nie posiada urlopu zaległego), którego do końca września 2023 r. nie zdoła wykorzystać. W szkole B, jako nauczyciel będzie miał urlop zgodnie z art. 64 ust. 1 ustawy Karta Nauczyciela. Co w świetle powyższego należy zrobić z urlopem niewykorzystanym w placówce A? Czy nauczyciel (mimo, iż będzie nauczycielem placówki feryjnej), po przeniesieniu, może wykorzystać należny mu urlop z placówki A w placówce B? Czy wymiar urlopu należnego należy wyliczyć proporcjonalnie do okresu pełnienia funkcji kierownika świetlicy (czyli za 9 miesięcy 2023 roku)?