Czy w opisanych okolicznościach spółka mogła potrącić przy wpłacie podatku PIT-4R za grudzień 2023 r. wynagrodzenie w wysokości 0,6%?

Pytanie dotyczy § 3 Rozporządzenia Min. Fin. z 28.06.2022 r. w sprawie wynagrodzenia płatnika i inkasenta z tytuły terminowego wpłacania podatków na rzecz budżetu państwa. Spółka wypłaca wynagrodzenia za dany miesiąc w terminie do 10-go następnego miesiąca (np. w m-cu 12.2023 spółka wypłaciła wynagrodzenia za m-c 11.2023). W terminie do 20.01.2024 r. spółka dokonała wpłaty podatku PIT4 za m-c 12.2023.

Czy spółka mogła potrącić przy wpłacie podatku PIT-4R za 12.2023 wynagrodzenie w wys. 0,6%? Kiedy następuje moment "pobrania podatku przez płatnika", o którym mowa w § 3 ww. Rozporządzenia MF - czy w momencie wypłaty wynagrodzenia pracownikowi, czy w momencie zaksięgowania listy płac?