Czy w opisanej sytuacji pomiędzy administratorami powinna zostać zawarta jakaś umowa?

W jednostce nadrzędnej - urzędzie gminy zatrudniony jest pracownik do obsługi BHP, w urzędzie oraz w jednostkach podległych m.in. w GOPS. Osoba wykonująca te obowiązki nie jest zatrudniona przez pozostałych odrębnych administratorów - pracownik ma w swoim zakresie obowiązków wykonywanie obsługi BHP dla innych administratorów.

Czy w opisanej sytuacji pomiędzy administratorami powinna zostać zawarta jakaś umowa?

Czy jednostka podległa może nadać upoważnienie do przetwarzania danych osobowych w związku z obsługą działu BHP, jeżeli ta osoba nie jest pracownikiem zatrudnionym przez administratora z jednostki podległej?