Czy w opisanej sytuacji podatnik będzie mógł dalej korzystać z opodatkowania ryczałtem zarówno w trakcie trwania umowy o pracę jak i po ustaniu stosunku pracy?

Od wielu lat prowadzę JDG opodatkowane ryczałtem i świadczę usługi szkolenia. Mam podpisany wieloletni kontrakt z firmą pośredniczącą z Nowej Zelandii zajmującą się usługi kadrowymi, w umowie widnieje zapis dla kogo konkretnie świadczę usługi (faktura sprzedaży wystawiana na firmę pośredniczącą). W związku z nałożonym obowiązkiem ze strony firmy, dla której faktycznie prowadzę w/w usługi (firma z zapisu umowy), jestem zobligowany na czas określony, tj. 1 miesiąc zawrzeć z nią umowę o pracę, w związku z którą będę wykonywał dokładnie ten sam zakres obowiązków co przy współpracy w ramach B2B. Świadczenie usług B2B będzie zachowane również w okresie trwania stosunku pracy.

Czy w takiej sytuacji będę mógł dalej korzystać z opodatkowania ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych zarówno w trakcie trwania umowy o pracę jak i po ustaniu stosunku pracy?