Czy w opisanej sytuacji dochodzi do transferu danych osobowych do państwa trzeciego?

Zamierzamy zatrudnić pracownika spoza EOG, który będzie pracował zdalnie z miejsca swojego zamieszkania (Ukraina). Pracownik będzie zajmował się oprogramowaniem, w związku z czym będzie miał zdalny dostęp do danych osobowych zawartych w tym oprogramowaniu (serwery z oprogramowaniem i danymi są w Polsce).

1. Czy w takim przypadku mamy do czynienia z przekazywaniem danych osobowych do państwa trzeciego?

2. Czy rodzaj umowy, jaką zawrzemy z tym pracownikiem będzie miał wpływ na powyższą kwestię - czy do transferu danych będzie dochodziło niezależnie od tego, czy ten pracownik będzie zatrudniony na podstawie B2B czy umowy o pracę?