Czy w opisanej sytuacji członek zarządu powinien otrzymać upoważnienie do przetwarzania danych osobowych pracowników, jeżeli w zakresie jego obowiązków jest również wykonywanie przelewów płacowych?

Zarząd spółki z o.o. (spółka miejska) składa się z prezesa i członka zarządu (1 osoba). Reprezentację podmiotu stanowi dwóch członków zarządu (reprezentacja łączna).

Czy członek zarządu powinien otrzymać upoważnienie do przetwarzania danych osobowych pracowników, jeżeli w zakresie jego obowiązków jest również wykonywanie przelewów płacowych?

Jeżeli tak, kto powinien upoważnić członka zarządu do przetwarzania danych osobowych w związku z wykonywaniem przez niego dodatkowych czynności?