Czy w okresie wypowiedzenia pracodawca może zwolnić pracownika ze świadczenia pracy i za ten okres wypłacić mu wynagrodzenie liczone jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 18 maja 2011 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracodawca wypowiedział pracownikowi umowę o pracę z zachowaniem trzy miesięcznego okresu wypowiedzenia (przyczyna zwolnienia nie leżąca po stronie pracownika).
Czy w okresie wypowiedzenia pracodawca może zwolnić pracownika ze świadczenia pracy i za ten okres wypłacić mu wynagrodzenie liczone jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX