Czy w okresie wypowiedzenia pracodawca może skierować pracownika na zaległy i bieżący urlop dodatkowy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 4 kwietnia 2013 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy w okresie wypowiedzenia pracodawca może skierować pracownika na zaległy i bieżący urlop dodatkowy (z tytułu posiadanego stopnia niepełnosprawności)?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX