Czy w okresie wypowiedzenia można powierzyć pracownikowi pracę na stanowisku, które będzie zajmował po upływie okresu wypowiedzenia?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 2 marca 2012 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy w okresie wypowiedzenia można powierzyć pracownikowi pracę na stanowisku, które będzie zajmował po upływie okresu wypowiedzenia?
Pracownikowi wręczono w czerwcu wypowiedzenie zmieniające warunki zatrudnienia – stanowisko pracy, z zachowaniem 1-miesięcznego okresu wypowiedzenia – zmiany organizacyjne w firmie.
Czy w okresie wypowiedzenia, tj. od dnia 21 czerwca 2010 r. pracodawca może powierzyć pracownikowi pracę, którą będzie wykonywał z dniem 1 sierpnia 2010 r.?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX