Czy w okresie wypowiedzenia, gdy pracownik nie świadczy pracy, należy wypłacać wynagrodzenie?

Pytania i odpowiedzi

Status: Aktualne

Autor odpowiedzi: Siwińska Magdalena

Odpowiedzi udzielono: 6 marca 2006 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Jeden z pracowników otrzymał orzeczenie o niezdolności do pracy na dotychczas zajmowanym stanowisku. Nie mamy możliwości powierzyć mu innej pracy. Został wypowiedziany stosunek pracy z przyczyn jak wyżej.

Czy w okresie wypowiedzenia, nie będzie świadczył pracy, należy wypłacać pracownikowi wynagrodzenie?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX